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SERVIÇOS



SELEÇÃO DE MÃO DE OBRA


De posse de Currículos que atendam ao perfil da vaga, é feita uma primeira análise e os candidatos são chamados para entrevista. Nesta etapa, para os candidatos ao cargo é exigida toda documentação que comprove sua habilitação, como cursos, palestras, certificados, etc., isso quando o cargo exija alguma qualificação a mais. Neste processo fazemos normalmente 03 entrevistas para cada vaga, para que possamos fazer uma boa escolha. Essa entrevista é realizada por profissional especializado.




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